За начинаещи

Много хора рано или късно стигат до идеята, че е време да престанете да работите за някой друг и да започнете свой собствен бизнес. Но постигането на финансова независимост не е толкова лесно. Един от най-успешните бизнесмени на нашето време, китайският милиардер Джак Ма, дава съвети на порастващите си колеги. Само преди 15 години този прост учител реши да започне собствен бизнес.

Днес той е известен като създател на голяма интернет компания “Alibaba Group”, а съдбата му надхвърля 29 млрд. Долара. Списанието “Файненшъл таймс” през 2013 г. нарече бизнесмена човек на годината. Той често се цитира като пример за човек с истински китайски предприемачески дух. Той дава съвети на начинаещите бизнесмени, които ще помогнат на трънливия път към успеха. Търсене на възможности навсякъде.

Не можете да сте късоглед, търсейки възможности. Трябва да се опитаме да обхванем цялата картина на нашите финансови и професионални дейности. И след като картата вече е съставена, не трябва да забравяме внимателно да изучаваме всички ъгли. Може би има скрита потенциално незабелязана възможност.

Помислете за всички опции. Не е необходимо да се подреждат възможностите, улавяне върху тях на бързи класове на невъзможното или недостойни – трябва да използвате всички шансове. Ако има място за действие, тогава трябва да направите всичко възможно да постигнете резултата. Движението до голяма цел е невъзможно без малки победи.

Работете със смисъла. Трябва да разберете ясно сегашната ситуация и какво общо искате? Струва си да си зададете въпроса какво си струва да работите изобщо? Защо да постигнем тази конкретна цел? Какво друго е необходимо, за да се постигне желаното?

Действайте незабавно. За да постигнете успех, трябва да спечелите състезанието. Но това не означава, че човек трябва непрекъснато да се вози някъде, без да се оглежда наоколо. Понякога, за да спечелите време, просто трябва да изберете правилната посока на движение. И нека стратегията да бъде гъвкава, тогава можете да коригирате действията си за евентуални неуспехи.

Не се затваряйте за обстоятелствата. Много хора дори не се опитват да започнат бизнес, оплакват се от съдбата, семейството, лошото образование и липсата на опит. Трябва да вярваме, че успехът може да бъде постигнат в избраната дейност, независимо от обстоятелствата. Не е важно кой и къде сте започнали да работите, но колко постоянство, издръжливост показва по пътя към целта и дали има дух на победителя.

Да насочвате амбициите в правилната посока.

Нашите дейности трябва да спомогнат за изпълнението на нашите амбиции. Струва си да се съсредоточите върху целта си и да се придвижите към нея, без да спирате или да се отдръпвате.

Бъдете смели. Когато милиардерът тъкмо започна да работи по проекта си за интернет “Alibaba”, инвеститорите не бързаха да си сътрудничат с него, предупреждавайки за вероятната непроизводимост на проекта. Китайците обаче решиха да вземат шанс и да предположат. Днес неговата компания е една от най-проспериращите в света, нейната капитализация е 230 милиарда долара. Най-добрият начин да демонстрирате смелост е да преследвате собствените си амбиции.

Младежите са шанс.

Бизнесменът уверява, че ако човек не се насити до 35-годишна възраст, той е прекарал младостта си за нищо. Енергията и въображението, които са ключови през тези години, спомагат за постигането на поставените цели. В бъдеще всичко ще бъде по-трудно.

Съберете собствения си отбор и го съчетайте с една цел. Джак Ма настоява, че успехът няма да бъде постигнат, ако обединяващият елемент на отбора е само негов лидер. Той се нуждае от съмишленици, които ще следват една цел, да живеят една и съща идея и да създадат обща мисия. Ако всеки служител ще работи не в името на шефа, а заради една задача, то ще даде възможност да се възползва максимално от потенциала на колегите.

Подгответе си заместник.

Не се опитвайте да бъдете незаменими. Екипът трябва в крайна сметка да стане независим от вас. Нека подчинените имат уменията, които имат техните лидери. Заслужава си да ги науча това.Това ще ви даде възможност някой ден да прехвърлите някои от функциите си в екипа си. С течение на времето тя може да се довери и управлението на целия проект, а повечето правят нещо друго.

Работете с някой, който е по-професионален от вас. • Ако трябва постоянно да давате съвети на вашите служители и специалисти, това означава, че са наети неправилни хора. В тяхната специалност те трябва да са по-квалифицирани от теб. Задачата на бизнесмен е да наеме реални професионалисти и да им осигури всички условия за работа. След това няма да се налага да се намесвате под формата на съвети.

Да бъдеш смел, силен и осезаем.

Добрият лидер от посредственото разграничава смелостта, упорството и способността да виждаме ситуацията на няколко крачки напред. Когато другите виждат само проблеми и рискове, лидерът трябва да открие възможности. Има моменти, когато екипът е готов да се предаде и да се оттегли. Лидерът трябва да покаже своята воля в такава ситуация, да намери улики за решаване на проблеми. Той трябва да вдъхнови екипа да продължи да се движи към целта. Това е единственият начин да се постигнат наистина значими резултати.

Ключът към успеха е постоянство.

Придвижвайки се до целта, екипът ще трябва да преодолее много препятствия. Понякога те възникват още в самото начало на движението, в този момент е много важно да не загубим сърце. Нека факелът служи за една и съща цел. Благодарение на постоянството ще можете да преодолеете всички препятствия и да постигнете това, което искате.

Отношението към случая е по-важно от способностите.

По всяко време, трудно или благоприятно, лидерът трябва да остане спокоен, целенасочен и уверен. Ако сте на крака и не виждате върха, ще бъде лесно да се уплашите и да се върнете назад. Но всъщност, с течение на времето, можете да погледнете на върха вече от постигнатите височини. Постигането на целта зависи от отношението към ръководството.

За начинаещи

Вземете решения въз основа на здравия разум.

Трябва да се разбере, че лидерът може да не е гений, който винаги е по-умен от своите подчинени. Лидерът трябва да назначи силни професионалисти в екипа си и да не се колебае да се свърже с тях за съвет в трудни ситуации или при изработване на решение. Квалифицираните служители ще помогнат да се изчислят всички рискове и да се избере най-добрата стратегия. И е по-добре да разработим плана бавно, изчислявайки всички рискове и нюанси, отколкото да създадем мащабен “суров” проект и бързо да се провалим с него.

Не можете да смесвате бизнеса с политиката.

Ако столицата е представена с барел барут, тогава политиката е осветена. Ако се опитате да ги комбинирате, последиците ще бъдат непредсказуеми. Когато развивате бизнес, трябва да забравите за опитите да повлияете на политиката. Ако има амбиции да отидете на власт, то е по-добре да забравите за бизнеса. Факт е, че последователността е ключът към успеха.

Устойчивостта е резултат от преодоляването на трудностите. Само по себе си реализацията на бъдещите трудности и готовност за тях не означава нищо. Устойчивостта се развива само в резултат на преодоляването на препятствията. Тестовете ще направят мениджъра да работи и стабилен.

Работете по-усилено и по-внимателно от други.

Искате ли да бъдете малко по-добри и малко по-успешни? Ще трябва да работим по-усилено, да бъдем по-внимателни и да не забравяме нашата цел. И този прост принцип работи независимо от това, което хората правят.

Дори в конкуренцията си струва да се придържаме към честни правила. Ако третирате конкурентите си като врагове, трябва да се подготвите за това, че вие ​​скоро ще станете техен враг. И около него ще има само безкомпромисни опоненти. Нека състезанието да бъде честно и открито. След това, въз основа на ясни и прозрачни правила, ще бъде по-лесно да спечелите.

Уважавайте конкурентите си. Трябва да се научите да третирате конкурентните компании толкова уважително, колкото и към собствения си бизнес. Честната борба оставя всички с равни шансове. Състезателите са едни и същи хора, които имат грешки. Но не ги подценявайте и не ги уважавайте. Това се случва, че онези, които не са били забелязани преди, са били пред любимите.

Да се ​​държи равнопоставено с конкурентите.

Както и самите нас, нашите съперници започнаха с нещо. Така че, дори ако фирмата ви е млада и обещаваща, струва си да се държите, когато общувате с “мастъдоните” на пазара на равна нога. В края на краищата всеки от вас е равен участник.

Победителите не плачат.

Проблемите се случват на всички. Те предизвикват раздразнение и депресия, но оплакванията за живота и за отчаянието са знак на губещия. Трудностите и проблемите ще бъдат за всеки, но вместо да се оплакваме от рок, трябва да насочим всички наши сили да решават проблемите. Можете да постигнете успех не със сълзи, а с упорита работа.

Клиентът е най-важният.

Всеки лидер има малко време и енергия, така че си струва да се определят приоритети. На първо място трябва винаги да отидете на клиенти, и едва тогава – колеги. Само след като бъдат забелязани интересите на първия и втория интерес, ще бъде възможно да се обърне внимание на акционерите. Много бизнесмени правят грешката да се грижат главно за акционерите. Но практиката показва, че такова разпределение на ресурсите се оказва неефективно.

Не можете да поставяте пари на преден план.

Хората започват проектите си не само заради парите, а защото искат да задоволят своите умствени нужди и да осъзнаят своя интелектуален потенциал. По пътя към целта човек трябва да се ръководи от амбициите си, а не да се стреми към печалба. Алчността ще се сблъска с избрания път, не може да бъде предадена. С целенасоченост парите ще се появят навреме.

Работете с удобни хора. При наемане на служител трябва да се обърне внимание не само на неговите професионални данни, но и на неговите комуникативни умения. Мощният ум на човек не гарантира, че ще бъде възможно да се работи с него. Ако наемете добре опитен заместник, скоро може да се окаже, че просто няма доверие. И как тогава да изградим ефективни връзки? Да, и солидно резюме няма да каже нищо за това дали човек е готов да расте и да се развива заедно с компанията. Трябва да наемете онези, с които се чувствате удобно. От тях можете да създадете специалисти на правилното ниво.

Безплатната е много скъпа.

Не се отказвайте от акции за безплатно разпространение на вашите продукти. И информацията трябва да бъде споделена внимателно с конкурентите. Трябва да се разбере, че свободното предоставяне на неговите ресурси лишава компанията от печалби. По този начин, парите, изразходвани за въздуха, изразходвани за развитието на техните идеи и тяхното изпълнение. Съперници могат просто да получат интелектуална собственост. Алтруизмът може да направи твърде много за дадено предприятие.

Помислете с главата си. Това не е това, което се опитваме да предадем, но какво има в главата ни. Трябва непрекъснато да разбираме всичко наоколо, да извличаме заключения и да взимаме решения въз основа на нашата собствена гледна точка.

Играйте сърцето си. Този съвет не противоречи на предишния. Понякога трябва да вярвате на решения въз основа на вашата интуиция. Той ще помогне при избора на персонал при определянето на стратегическите цели. Можете да бъдете много изненадани от това, доколко вярно решението е взето от сърцето, а не от ума.

За начинаещи

Не забравяйте да се наслаждавате на живота.

Нашият живот не е просто работа. Кой иска да се посвети само на състезанието за резултата и да умре преждевременно от сърдечен удар на работното място? Ето защо трябва да намерите време и да дадете почивка на душата и тялото си. Не е ли лошо да прекарвате време със семейството и приятелите си, да го прекарвате на любимите си развлечения, пътувате? Ако отделите целия си живот, за да работите сам, тогава ще бъде твърде късно да го съжалявате.

Най-лошото е да се отказваме от амбиции.

Когато оставим някаква незавършена работа и осъзнаем поражението си, на практика се отказваме от себе си. След като се откажем от съня, няма да можем да разберем какво всъщност са способни. Струва си да промените стратегията си и да коригирате целите си, ако е необходимо. Но никога не можеш да се предадеш!

Add a Comment