Работа за себе си

Често хората просто преливат идеи, но на работното място просто няма начин да ги приложат. Някой тъжен ги убива, все повече се влива в рутина, а някой влиза в свободно плуване, откривайки собствен бизнес.

Обикновено тази стъпка изглежда отчайваща и почти безнадеждна. Загубите се утешават, че започването на бизнес е изключително рисков бизнес, измисляйки много митове за тази стъпка.

Онези, които работят за себе си, наистина работят много. Наистина, много от тези, които работят за себе си, работят повече от обикновените служители. Но това понякога се дължи на факта, че хората се занимават с истински обичан бизнес и затова искат да му дадат максимално време. Често дори организацията на бизнеса е изградена по такъв начин, че физическото присъствие на създателя на делото е необходимо. Самият човек определя как да организира своето време. Мнозина по принцип първоначално изграждат бизнеса си по такъв начин, че плащането се извършва изключително за часове, когато те работят. Например, адвокат, който започна консултацията си, приканва клиентите на часови сметки. Когато адвокатът не работи, когато е вкъщи, естествено той не получава никакъв доход. Няма обаче никакъв закон, който явно задължава създаването на изключително такъв бизнес, който ще донесе пари директно по време на работата. В такава корпоративна схема се създава работно място. Можете да мислите за работа по отношение на строителните системи. В този случай можете да се опитате да създадете печеливша система, която да може да бъде собствена и контролирана. Това е като притежание на пиле, което носи златни яйца. В резултат на това продължителната работа се характеризира само с един вид дейност, избрана от самия човек. Така че, ако не ви харесва да работите упорито, не е нужно да се прави.

Собственият бизнес се извършва с една-единствена причина – последващата продажба. Това становище често се цитира и се предлага на читателите в книгите на серията “E-Myth”. Всъщност всеки определя своя собствен начин – можете да създадете бизнес с цел последваща продажба или публично предлагане на акции и можете да оставяте любимия си бизнес на себе си. Двата начина са добри и достойни за разбиране. В края на краищата няма нищо лошо в генерирането на източник на доходи, който няма да изисква да отидете на работа. За мнозина периодичното предприемачество е много популярно. Хората започват бизнес, водят, продават или закриват. След като почиват известно време или работят в друга компания, те отново повтарят този процес. Никой не забранява едновременно да извършва няколко бизнес проекта. Особено ще бъде лесно за онези, които вече са доста опитни в тази област на дейност. Подобно разнообразие може да бъде доста завладяващо, но не забравяйте, че може да се наложи допълнителна сила и време.

Работа за себе си винаги е рисковано начинание.

Сигурността срещу рискове е резултат от контрола и как, как не работи за себе си, дава такъв контрол? В хода на този избор на дейности можете да сте сигурни, че никой няма да ви събори или да ви изпрати да подадете оставка. Притежаването на собствен източник на доходи без съмнение е по-безопасно събитие, отколкото наемането му. Изключително трудно е наетия работник да намери допълнителни ресурси за решаване на възложени задачи. Често всичко може да се опира на безкрайните бюрократични пречки. Но собственикът контролира всичките си активи, обикновено не се налага да пренасочва необходимите ресурси на правилното място. Това е притежание на контрол, което създава значителна разлика между двете дейности. Максималният риск винаги е присъщ на наетите работници, всяко разрешение за действие незабавно поставя отговорността върху тях, докато положителните резултати често се приписват лично от собствениците.

Работата за себе си означава максималния риск, тъй като всички яйца ще лежат в една кошница.Колко хора трябва да гневят наетия работник, за да бъде лишен от работа, а оттам и с доходи? Обикновено един – шефът. Когато тръгнете, приходите незабавно се изключват. И независимо дали това е вярно или не, все още се случва. Така че всъщност това е точно сгъването на яйцата в една кошница. Но когато работите за себе си, ще бъде лесно да разнообразите потоците от приходи, като по този начин минимизирате рисковете. В края на краищата, за това всички необходими инструменти – създаването на няколко различни видове доходи от различни групи клиенти ще бъде малко по-сигурно, отколкото да получите една заплата. Можете да организирате бизнеса си по такъв начин, че да получавате около дузина различни видове доходи: директни продажби, продажби чрез посредници, реклама и роялти, партньорски програми, консултации и др. В случай, че един от източниците е изчерпан, общото състояние на нещата няма да бъде сериозно разтърсено.

Работата за себе си включва много стрес.

Ако човек има вътрешно напрежение, той винаги ще бъде озадачен от това как да се спрат, но няма значение къде работи за себе си или за собственика. Вероятно все още, при равни други условия, по-малко стресираща работа върху себе си, тъй като човек може да се радва на по-голяма степен на контрол. Това е неговата липса на собствен живот и време и причинява стрес. Един свободен човек винаги може да каже “не” обстоятелства и по този начин по-лесно да контролира стреса си. Човек, който работи за себе си, ако иска, може лесно да си свърши работата с малко стрес. Никой не се намесва в превръщането на офиса в отпускащо място, като постави удобен и удобен график. Ако забележите първите признаци на стрес, никой не се намесва в предприемането на необходимата пауза и релаксация. Красотата на работата за себе си е, че никой не може да ви принуди да вършите това, което не ви харесва.

Трябва да угодиш на всички клиенти.

Правилото “клиентът винаги е правилно” е възможно, ако се желае и не се спазва. Никой не се намесва в това да се отърве от онези хора, които са разстроени и не си заслужават усилията. Обикновено сред хиляди клиенти има хора, които не искат да се справят. Тогава трябва да смеете и да откажете да общувате и работите с него. Можете ли да си представите това за служител? Като господар на себе си, можете спокойно да се държите с клиентите, като се чувствате уверени. Позволено е да се въведе своето собствено правило: “няма любезност – няма услуга”. Ако клиент отиде в конфликт и мисли, че може да ви унижи или да вика безнаказано – можете просто да го изоставите. Този подход позволява да се създаде кръг от бизнес партньори, надежден, достоен и културен. С онези, които ви възприемат като боклук, просто няма да се занимавате. Да, и можете да се забавлявате, изпращайки тези клиенти на конкурентите.

Работата за себе си означава бъдещето на самотата. Много хора мислят, че комуникацията им с колегите е пълноценен социален живот. Всъщност това в началото е свежо и приятно, но във времето става скучно. Човек, който работи за себе си, може много по-лесно да разпознае нуждата от социална дейност извън работата си. Това в края на края може да се дължи на желанието да се учи от същите собственици на собствения им бизнес. Ако човек има собствен бизнес, тогава не е необходимо той да бъде изолиран от обществото. Такива хора обичат да си почиват в компанията по рода си, тъй като този кръг обикновено се състои от активни и енергични хора. В собствените си работници собствениците често просто не намират такива качества. В нормалната работа изглежда, че е поставена някаква вътрешна социализация, но ако погледнем по-отблизо този феномен, се оказва, че тя е доста ограничена. Прекомерната социализация на работното място може да се превърне дори в причина за уволнението. Но никой не може да попречи на лице, работещо за себе си, да се социализира по произволен начин по всяко време на деня. Например, работата за себе си може да помогне много в ранните етапи на изграждането на личен живот, на етапа на запознанства.Хората могат да си отделят повече време, да се учат взаимно по-дълбоко и по-бързо. Човек в тази ситуация има възможност да избере най-важното за него в момента – работа или личен живот. Това е свобода, която дава възможност да се избегне самотата.

Ако работите за себе си, тогава ще трябва да направите всичко сами.

Хората, които работят за себе си, могат лесно да поемат цялата отговорност за действията на раменете си, но бързо осъзнават, че това е глупаво. В края на краищата, количеството работа е просто страхотно! Собствеността на списанието не е задължително да се работи независимо от публикуването на целия брой – има писатели, ангажирани с попълването, управлението на редактора, обръщайки внимание както на общите, така и на детайлите. Важно е да излезете и да внедрите системата и вече други хора ще се грижат за нейното поддържане. Често дори не е необходимо да измисляте нещо, можете просто да заемате идеите на някого и да ги укрепвате с вашите идеи. Можете да получавате рекламни приходи от сайта и той ще бъде обслужван от услуги на трети страни, например от Google. В този случай работата с рекламодатели и продажбата на реклама се извършва от организация на трета страна. Независимо да се справят с продажбата на всеки банер е твърде тежка и ненужна работа за един човек.

Работата върху себе си е трудна, защото много непреодолими неща постоянно възникват.

Много хора се страхуват от факта, че в началото те веднага ще трябва да научат нови неща: отчитане на данъци, заплащане на заплати, правни аспекти и т.н. За да разберете поне основите на всичко това, ще трябва да отделите време, но повечето от тези знания не са толкова трудни. Има специални книги по теми и за тези, които са само началото. И не позволявайте на учебния процес да се разпадне. В края на краищата тези материали ще трябва да се научат само веднъж и само за първия си бизнес. В случай на стартиране на втория проект, всичко ще бъде много по-бързо. Ако се приложи правилната организация, тогава подкрепата на вече работещ бизнес проект няма да изглежда толкова трудна, колкото първоначално се смяташе.

За да започнете новия си бизнес, ще ви трябва много пари.

Всичко зависи от бизнеса. Ако това е форма на работа в интернет, тогава ще са необходими доста пари за закупуване на домейн и хостинг. За първата година сумата от $ 100 е достатъчна. Служителите не винаги могат да получават пари за постоянно въвеждане на предимства, идеи. Обикновено те имат право на фиксирана заплата и еднократни комисионни, докато хората, които работят за себе си, не са толкова “щедри”, оставяйки печалба за себе си и оставяйки да продължи да развива продукцията си.

Add a Comment