независим

На свободна практика на английски означава “свободен връх”. В миналото свободните работници били наричани наемни войници, които служели за парична награда. В днешно време, работата на свободна практика е отдалечена работа, т.е. работа вкъщи чрез Интернет, а свободните работници се наричат ​​”свободни работници”.

независим

Всъщност, на свободна практика извършват такива дейности като: създаване и популяризиране на сайтове, писмен и писмен текст, уеб дизайн, писмен и дипломен документ и др.

Поради факта, че тази посока става все по-популярна всеки ден, няма няколко митове относно този вид приходи. Ето защо, помислете за най-често срещаните твърдения и разберете дали наистина са верни.

На свободна практика е лесен и бърз начин да печелите пари.

Спорно изявление. Лесно този вид приходи не могат да бъдат наречени. Самото търсене на клиенти може да отнеме много време и усилия. И за изпълнението на работата и не казвайте изобщо, защото е ясно на таралежът, че парите ще бъдат изплатени само за работа, извършена добросъвестно. Що се отнася до скоростта на печалбата, всичко тук зависи от това колко бързо ще работи свободно, а клиентът ще плати за тази работа.

На свободна практика има много свободно време. – Малко погрешно мнение. Ако човек работи за себе си, това не означава, че по-голямата част от времето той, за да го нарече меко, е разхвърлян. Всъщност, на свободна практика работят почти толкова, колкото офис служител. И не винаги част от времето си, за да ограничава работния ден от осем часа, често е “свободна практика”, “оре” най-малко 24 часа на ден (особено новак Преводач на свободна практика). Този факт се обяснява с факта, че свободният работник прави всичко сам, като започне от търсенето на клиенти и завърши с изпълнението на работата. Между другото, не е лесно за тези свободни работници, които не знаят как да управляват правилно времето си. В края на краищата е толкова трудно да се принудите да седнете на работа, винаги може да има хиляда и една причина, поради която работата се отлага до последното. Но термините се затягат и трябва да “издърпате езика си”, например след като сте изминали сто метра отпечатък за известно време, да наваксате изгубеното време.

Всъщност, на свободна практика са студенти, поради което професионалистите сред тези работници са малко.

Достатъчно е да “преминете” на “свободните” борси, за да разберете колко абсурдно е това изявление. При такива обмени за свободна практика, всеки ще разкаже портфолиото си, където този служител публикува своята работа. Често такъв професионалист на свободна практика изпълнява сериозни проекти и съответно получава достойно плащане. Е, липсата на портфейл означава едно – човек започва да се занимава с кариера в областта на свободното движение. Но сред новодошлите има добросъвестни свободни работници, които изпълняват качествено и навреме работа. Тук от тях също “растат” професионалистите. Между другото, понякога обикновен студент със своите способности може да “надвие” човек, който е далеч отвъд четиридесетте.

Freelancer не печели много.

Защо? Спечели и как! Печалбите зависят от това колко самият човек оценява неговата работа, както и от професионалните си умения и професионален опит. Например копиращият може да напише текст и да го оцени в един долар за хиляди знака, или може би – на четири долара на хиляда. Основното е, че качеството на работата съответства на цената. Следователно, колкото по-качествена и професионална работа се извършва, толкова по-скъпа се заплаща.

Freelancer не трябва да има уебсайт.

Разбира се, сайтът ви не трябва да има, но все още е желателно. Вашият сайт за свободна практика е, по някакъв начин, неговата визитка, благодарение на която лесно можете да намерите клиенти или да покажете работата си. Единствените отрицателни – клиентите са различни и поради това съществува риск да бъдат измамени.

Freelancers често са измамени.

Да, има безскрупулни клиенти, които може да не плащат за работа на свободна практика, като твърдят, че например, че работата не отговаря на изискванията на клиента.Между другото, клиентите често се измамват от свободни работници. За да избегнете измама, най-добре е да търсите клиенти (свободни работници) чрез отдалечен работен обмен. С помощта на тези борси, като свободна практика (така, впрочем, клиентът) ще бъде уверен, че няма да бъде “хвърлен”. На много пазари дори имат система за класиране, чрез която можете да научите повече за клиент (свободна практика), например, колко време е в системата и колко положителни / отрицателни отзиви за него там.

В отдалечения обмен на работното място не е реалистично начинаещият да си намери работа.

Трудно е за нов човек да “прави пътя си” винаги и навсякъде. Всичко зависи от търпението и постоянството на един човек. Ако седнете и чакате клиентът да се поколебае да погледне на вашия човек, тогава по този начин наистина ще “гладувате” без да чакате нищо. Ако вие сами започнете да действате (например, за да търсите клиенти и да ги оставяте на своите предложения за сътрудничество), тогава за кратък период от време можете да “получите” постоянни клиенти и да работите с тях.

За да станете свободна практика, трябва да имате специални познания. Не се изискват специални познания на свободния персонал. Свободна практика може да бъде всеки, който знае как да направи нещо. Например, някой се справя добре с контролната работа по определена тема – затова такъв човек никога няма да остане без работа, тъй като в света няма много хора, които не дават този въпрос. И ако самият човек някога е изучавал сградата на обекта, той ще може да реализира уменията си, като направи сайтове по поръчка. По принцип полето за тази дейност е неограничено и най-важното е, че тази работа няма да бъде труден труд, тъй като човек ще направи това, което му харесва.

Свободният работник няма стабилен доход.

Точно така, след това гъсто, после празно. Има поръчки – има пари, няма поръчки – няма приходи. Ето защо се препоръчва да се търсят редовни клиенти, за които е необходимо да се работи много. В този случай, първо, винаги ще знаете, че ще бъдете платени за работата, и второ, стабилността (макар и за кратък период от време) все още ще се появи.

Служителите на свободна практика са хора, които не могат да намерят работа, различна от Интернет. Напротив, онези, които са потискани от задушни офиси, изморителни шефове и забавяния на заплатите, “удрят” на свободна практика. Като правило, на свободна практика за пръв път не бързат да напуснат основната (офис) работа, но веднага след като дистанционното работна заплата е няколко пъти по-голямо от офиса, човекът, без колебание, той бе отстранен от основната работа и изграждане на кариера в областта на свободна практика.

Add a Comment