Как да си намеря работа

Търсенето на работа е стресова ситуация за всеки човек. Необходимо е да се намери най-добрият вариант, с прилична заплата, добър отбор. По пътя към това ще трябва да преминете много интервюта и да демонстрирате уменията си. Много от нас, след като сме се озовали в тази ситуация, не знаят къде да започнат и как да се държат. Съветите за намиране на работа ще им помогнат.

Винаги има работа.

Не убедете се, че няма специална работа на пазара. Това е дори в кризисни години. Ето защо паника и суетене си заслужават. Трябва спокойно да мислим кой вариант обикновено се изисква и след това да започнем да изпращаме резюме и да се обаждаме в правилните компании. Трябва да разберем, че мястото на работа е целта. Сега остава да се направи списък на възможните варианти и да се работи чрез тях едно по едно. Временните трудности не трябва да се превръщат в бариера по пътя. Търсенето на добра работа е дълъг процес и по време на криза, и по-специално.

Как да си намеря работа

Не изпращайте масови резюмета.

Хората, които търсят работа, приемат една често срещана грешка. Те започват да изпращат автобиографиите си до всички последователни компании, като ги публикуват на тематични сайтове. Но това може да се отрази отрицателно на репутацията. Един потенциален работодател ще види, че самият служител не разбира какво иска и не знае как да реши проблема. Подобен служител е малко вероятно да бъде в търсенето.

Решете какво искате.

Докато човек не знае точно каква работа се опитва да намери изобщо, всички търсения ще бъдат безсмислени. Заслужава си да отговорите на себе си, каква заплата е необходима, какъв график на работата ви е подходящ. След формулирането на тези изисквания можете да започнете да търсите подходящо място.

Работа за пари е начин да се съсипе кариерата. Отчаяно, безработните са готови да се споразумеят буквално за всяко предложение, дори и при ниска степен на заплащане. Но си струва да изберете тези опции, където заплатата не е по-ниска от средната на пазара. Ако отидете на компромис и след като се съгласите с непетитивна работа с ниско заплащане, тогава в бъдеще ще бъде трудно да направите впечатляващ пробив в кариерата си. Тези, които започнаха да плащат 15 хиляди души вместо предишните 30, не очакват бързо увеличение на заплатите. Работодателят може да разбере – защо да плащате повече на тези, които вече са готови да работят за нищо.

Създаване на няколко автобиографии.

Ситуациите могат да бъдат различни, както работодателите. Някои се интересуват от сухи факти, други се нуждаят от подробности. Но не украсявайте информация, тя трябва да остане обективна, просто си заслужава да преместите акцентите.

Запознайте се с цената.

Преди да започнете интервюта, трябва обективно да преценявате възможностите си. За да направите това, можете просто да анализирате предишния си опит, задачите, които решавате, качеството на резултатите. Но най-важното тук е да се отървем от илюзии и да не се заблуждаваме. Струва си да се помнят не само успехите, но и неуспехите. И след изготвянето на обективна картина вече може да се види колко такива специалисти се плащат изобщо. Сравнявайки вашите таланти със заплатите, можете да разберете колко сте наистина. Този подход ще улесни договарянето на заплата.

Не се страхувайте от трудни задачи.

При избора на нова работа е по-добре да започнете, като разгледате тези предложения, където трябва да решите по-сложни задачи и да поемете по-голяма отговорност. Преминаването от предишната позиция към същата не си струва – по-добре е да планирате кариерата си напред. Този пост и фирмата, където всичко е спокойно и ежедневно рутинно, кариерното развитие няма да ускори. Напротив, те ще намалят разходите на специалист на пазара и ще усложнят търсенето на нови работни места.

Стартирането не е най-лошият вариант.

Новият проект винаги плаши рисковете, но предлага отлични перспективи. В млада и динамично развиваща се компания е лесно да се направи бързо кариера. Това е само с избора, който трябва да внимавате. Преди да се съгласите, си струва да оцените тежестта на избрания отбор и поставените цели.

Работете на удобно място.Ако сте забелязали в интервюто, че шефовете не харесват поведението си, не ви харесват вътрешните правила, тогава не бива да се прекъсвате. Може би ще бъде възможно да се преструктурира, но за кратко време. След това идва апатията и намаляването на ефективността. В резултат на това ще трябва отново да потърсим работа.

Знайте слабостите си.

Всеки човек има кариера, трябва да е в състояние обективно да обясни и да установи своите слабости. Дъмпинговите проблеми на другите са последното нещо. Първо трябва да прецените грешките си. Някъде имаше явен недостатък, подценяване, липса на мисъл. Те бяха в основата на провала. Струва си да се прецени какво конкретно възпрепятства успеха. И тези заключения могат да бъдат напълно споделени на интервюто, работодателят може да попита защо не е било възможно постигането на резултата на предишното място. Честна и самокритична реакция ще бъде оценена.

Не отговаряйте зле на бивши колеги.

Понякога по време на интервюта те искат мнение за предишното място на работа и бивши колеги. Говорейки за тях лошо, кал боса и служители, дори ако те заслужават, не си заслужава. Потенциалният шеф няма да оцени това поведение и ще се опита да отрече мястото. Кой би искал да бъде разказан в същия дух?

Да разказвате за вашите успехи, да работите с факти.

Дори и с много постижения е полезно да се каже за тези, които могат да бъдат потвърдени. Това ще докаже, че кандидатът знае цената на думата му. И не бързай да се похвалиш. Струва си да говорим за успехите на мястото, като отговор на конкретен въпрос или като част от разказа за спецификата на предишната работа. В противен случай, изброяването на техните победи ще изглежда омаяно.

Потвърдете опита с примери.

Често при интервюта питат, каква беше предишната работа? В отговор можем да дадем конкретни примери. За да направим това, трябва да се опитаме да си припомним какво трябваше да се направи в различни ситуации, коя линия на поведение беше избрана и до какво е довело. Но голяма част от детайлите не се взимат дълбоко, затова може само да объркате събеседника. Забравете за плаха.

Необходимо е интервюто да се разглежда не като изследване, нищо не е мъчение в това. Просто справедлив диалог между двете страни, които се опитват да преговарят. Не се чувствайте принудени, копеле и руж. По-голяма увереност! В края на краищата онези, които познават собствената си стойност, са по-лесни за оценяване.

Как да си намеря работа

Проучете трудовия договор.

Прочитането на трудовия договор е задължителна процедура. Излишно е проучването и длъжностните характеристики. И тяхното четене не е празна формалност. С такива документи шефът може да ви манипулира. Не се колебайте да изясните всички подробности за вашата работа, размера, формата и сроковете за плащане, работен график.

Отказвай да лежиш в интервюта.

Струва си да сте готови за неудобни въпроси. Най-често се питат за причините за освобождаването от предишна работа. И да лежиш тук е безсмислено – измамата бързо ще се отвори и това ще надделее над всички плюсове на резюмето. Работодателите ще разберат, че е по-добре да не се бъркате с лъжец. Така че, дори и при неприятни въпроси, е по-добре да отговаряте честно. Това ще покаже самочувствие и вътрешна сила.

Използвайте връзките си.

Дори да изглежда, че кръгът от познати е ограничен и е безполезно да го използвате в търсене на работа, все още си струва да кажете на всички, че търсите работа. Защо не вземете допълнителен шанс? Слуховете и думата от уста на уста работят непредсказуемо и могат да дадат неочаквани резултати. И предложението може да бъде голям успех.

Не се задоволявайте с неразбираема възможност.

Заслужава си да продължите да търсите работата на мечтата си дори във време на криза. Ясно е, че понякога не мисля – финансовото положение изисква бързо решение. Но след като компрометирахме и разширихме критериите за търсене, все още си струва да защитим основния принцип – работата трябва да е такава, че би било желателно да се направи и да има възможност да го направи.Ако пренебрегнете този съвет, винаги ще има дискомфорт, гняв към вас и другите, стрес. Можете да забравите за високата производителност на труда.

Погледнете съответно интервюто.

Ние можем да бъдем безкрайно умни и талантливи, но първото нещо, което потенциалният работодател вижда, е нашият външен вид. Тя трябва да съответства на статута на компанията и нейния дух, както и позицията, която представлява интерес. Ако костюмът е подходящ в тази ситуация, ще бъде неподходящо да дойдете в ежедневните и творчески дрехи. Но дори и свободният подход към дрехите е по-добър от нежеланието. Винаги ще бъде неподходящо.

Използвайте социални мрежи. Не можете да пренебрегвате възможността за социални мрежи. “VKontakte”, “Facebook” и “Съученици” – не само начин за убиване на часовника, но и потенциал за намиране на работа. Защо да не откриете работодател и да събирате информация за него? Ще бъде хубаво да се сприятелявате с бъдещи шефове, да научите живота му и да разказвате за себе си. Можете да намерите и вече работещи служители, да проучите спецификата на работата, стилът на управление на властите и може би дори да получите някои вътрешна информация.

Покажи инициатива.

След като автобиографията е изпратена, не трябва да седнете и да чакате безкрайно дълго за отговор. След известно време можете да се обадите на отдела за човешките ресурси сами и да разберете каква е ситуацията с резюмето, дали се има предвид и дали има решение. Едно допълнително заявление за себе си ще ви позволи да се откроите от тълпата и да бъдете забелязани. По същия начин трябва да следвате интервюто – не се страхувайте да се обадите първо и да разберете крайния резултат.

Промяна на професията.

По време на търсенето можете да опитате да се проявите в друга област и да се опитате да станете това, което не сте станали по някаква причина. Ако изберете нова област за вашите дейности, можете да започнете всичко от нулата. Това със сигурност ще превърне целия си живот наоколо. Може би ще бъде възможно да се намери истинското му призвание, а не да се плъзга зад себе си влак от предишни грешки и поражения.

Как да си намеря работа

Не се страхувайте от временна работа и работа на непълен работен ден.

Намирането на полезна работа може да се забави. В този случай можете да започнете временна работа. Той ще осигури допълнителни средства и няма да ни позволи да се промъкнем в финансова пропаст. И от рутината на постоянните търсения, разговорите и интервютата могат да бъдат разсеяни. Понякога може да влезе в ступор. И подбитроката ще позволи да остане в тонус и да не изостава в професионалния план.

Започнете да попълвате пропуските в знанията.

Във време на спокойствие с работа, е време да се самообучение. Всеки специалист има свои собствени пропуски, времето на безработицата трябва да бъде посветено на попълване на знанията. Струва си да се чете специална литература, интернет. След това багажа на знанието ще направи възможно да се претендира повече, специалистът ще се доближи до подготвената работа.

Не се страхувайте от затворени врати.

Дори когато изглежда, че нищо няма да свърши, не се отчайвайте. Можете да получите работата на вашите мечти, ако искате да постигнете това и наистина искате. Дори когато всички врати са затворени, има вратичка или в най-лошия случай прозорец.

Add a Comment